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科學謀劃,防控先行 | 格力集團部署節后復工復產及疫情防控工作 2020.02.07

香港 六 合 彩今 www.pydvk.com        隨著春節假期結束,當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰已進入到攻堅階段。為進一步夯實現階段疫情防控成效,確保企業節后復工復產工作有序進行,最大程度減輕國有資產損失,2月3日,格力集團組織召開疫情防控及部署節后復工專題會議,圍繞集團節后復工復產相關疫情防控工作進行部署。集團黨委書記、董事長周樂偉主持會議,集團黨委、經營班子成員以及各成員企業主要負責人參會。


▲格力集團組織召開疫情防控及部署節后復工專題會議

       會議傳達學習了中央、廣東省及珠海市關于新型冠狀病毒疫情防控工作重要指示精神。周樂偉強調,當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作已進入到十分緊要、決定全局的關鍵階段,各單位要高度重視疫情,深入學習貫徹中央、廣東省及珠海市關于疫情防控的重要指示精神,結合生產經營實際情況,對疫情防控工作再研究、再部署、再動員,把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到防控工作具體行動中,周密做好職工錯峰返程及節后復工相關疫情防控措施,堅決防止疫情進一步蔓延。各級黨組織和黨員干部要在打贏疫情防控阻擊戰中走在前、做表率,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大基層黨員先鋒模范作用,讓黨旗在疫情斗爭第一線高高飄揚。


▲會議審議通過《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作手冊》

       對于集團節后復工復產工作要求,周樂偉指出,各單位要做到嚴陣以待、及時部署,一是要全面掌握公司全體員工行蹤及近況,確?!胺縵杖嗽薄敝遼俳?/span>14個自然日的隔離,及時、準確、真實上報本單位情況;二是要嚴格貫徹落實集團防疫工作精神及規定,圍繞節后復工做好充分準備;三是要及時掌握市級重大項目復工時間,科學謀劃復產工作,合理調配復產人員,做到疫情防控與生產經營兩不誤;四是要充分發揮領導帶頭作用,對分管企業加強檢查,以更嚴格的管控要求指導企業打贏疫情防控阻擊戰。


格力集團節后復工應對疫情防控

工作指引


       1、加強
“風險人群”管理,確保健康返崗復工

        *對于近期去過或途經湖北疫區、或接觸過疫區人員且沒有度過觀察隔離期,或自身存在發熱癥狀等人員納入“風險人群”管理,進行隔離,等通知后復工。

        *節后仍在外未返回的員工,應嚴格執行請假制度。節假日期間未離開珠海的員工,若沒有出現發熱、乏力、干咳等癥狀,可復工。

        *目前尚在湖北的員工,應嚴格遵守湖北當地政府疫情防控相關政策和措施,不得擅自離開湖北返回珠海。何時返崗,等待通知。

       2、全體員工全天全程佩戴口罩

       上班時間限額配發一次性醫用口罩,連續佩戴4小時更換,污染或潮濕后立即更換,廢棄口罩丟棄到指定的地點、集中處理。

       3、復工人員填報健康信息

       對1月12日后離珠且返珠的員工,應加強檢疫查驗和健康防護,第一時間填報《入(返)珠海人員健康信息采集表》。

       4、開展體溫檢測

       復工人員進入辦公樓接受體溫檢測,體溫正??扇肼スぷ?;體溫≥37.3℃者請勿入樓工作,回家觀察休息,必要時到醫院就診。

       5、乘坐交通工具

       鼓勵自駕、步行或騎自行車上班,盡量減少公共交通通勤,降低在途感染風險。

       6、規范電梯使用

       鼓勵走樓梯上下樓。有特殊需求使用電梯時,電梯內一次不超過4人,并背對背按四個角落站立,不用身體或手觸摸電梯。電梯內外按鈕用保鮮膜覆蓋,每小時更換1次。

       7、規范飯堂用餐

       自2020年210日起暫時實行集體報餐、打包取餐、分散就餐模式。

       8、規范訪客接待

       疫情未解除期間,優先選擇電話、網絡等聯系業務,盡量減少來訪;如訪客必須到公司或項目現場,應提前知會客戶佩戴口罩并配合體溫測量。

       9、規范會議管理

       疫情未解除期間應盡量減少集中會議,優先選擇視頻會議或電話會議的方式溝通工作。

       10、規范公務用車使用

       乘坐車輛須佩戴口罩。司機應在公務車每次使用完畢后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。如無出車情況,每日用75%酒精至少擦拭1次公務車輛內部及門把手。

       11、規范空調使用

       不使用中央空調,開窗通風,保持室內空氣流通。

       12、做好個人衛生

       在辦公室等公共場所保持良好的個人衛生習慣,如勤洗手、定期對個人物品消毒、與他人交談保持一米以上的距離等。